Qu'est-ce que Happy Boost ?
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Happy Boost, c’est d’abord un parti pris, appuyé sur les études en matière de Qualité de Vie au Travail et de Risques Psychosociaux :
« C’est la réalisation personnelle et professionnelle qui booste durablement la performance de l’entreprise ». En effet, c’est lorsque l’on se sent à sa place que l’on donne le meilleur de soi-même.
De nombreuses études démontrent qu’un salarié heureux est un salarié qui travaille mieux, qui est davantage présent, engagé, loyal et efficace. C’est la piste de progrès que choisit de poursuivre Happy Boost, en aidant les entreprises à trouver des leviers pour concilier performance et bien-être des salariés.
En d’autres termes, Happy Boost intervient dans votre organisation pour aider à faire émerger une nouvelle dynamique d’entreprise, durable et profitable à tous, en contribuant à :
- Permettre aux Dirigeants, Managers et Collaborateurs de l’entreprise de trouver l’alignement optimal entre leurs valeurs/besoins/talents et ceux des autres
- Dans un état d’esprit positif, engagé, responsable et mutuellement bienveillant
- Au service de la performance de leur entreprise
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Pour cela, la méthode Happy Boost® met en œuvre une technique de coaching éprouvée , acquise grâce à une double formation en coaching (Certification RNCP + Master 2 Coaching-Développement personnel en entreprises), et enrichie de nombreux outils, en particulier la psychologie positive (certification UC Berkeley, USA), mais aussi de nombreuses techniques issues de la Programmation Neuro-linguistique, de la Communication Nonviolente, des théories systémiques, corporate coaching, appreciative inquiry, gestion des émotions, préparation mentale au changement, constellations d’entreprises, coaching gestaltiste… En savoir + »
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Au travers de ses 3 domaines de compétence (Voir « Nos Prestations », Happy Boost permet à l’entreprise de résoudre plusieurs problématiques :
- Aider individuellement à évoluer, à s’adapter, à découvrir ses talents (Coachings individuels).
- Aider collectivement à communiquer positivement, à apaiser les tensions dans une équipe ou entre équipes, à interagir positivement (Coachings collectifs)
- Faire monter en compétences sur les sujets de management, communication, commercial, relation clients, gestion de projets, gestion des émotions (Formations/Train Coachings)
- Sensibiliser au Vivre-Positif ensemble (Conférences)
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Happy Boost, dans la mission qu’elle s’est donnée de diffuser auprès du plus large public les clés du bien-être, du bonheur et de l’accomplissement personnel, anime une page Facebook destinée au Grand Public qui réunit déjà plus de 10.000 abonnés.
Facebook : www.facebook.com/happyboost
